Lou Marie Haux: Warum Führungsverantwortung risikofreudiger macht – bei Mensch und Schimpanse

Ein ähnliches Muster zeigt sich bei Schimpansen mit hohem sozialem Rang. Dazu nutzte das Team für die menschliche Gruppe Angaben von über 40.000 Befragten aus dem Sozio-oekonomischen Panel.

Haux betont, dass die Studie einen Zusammenhang zeigt, aber keine Kausalität belegt. Genau dieser Punkt macht die Arbeit interessant: Sie stellt eine Verbindung her, ohne sie vorschnell zu erklären, und das bei zwei sehr unterschiedlichen Arten.

Was zeigt die Studie genau?

Für die Schimpansen-Stichprobe analysierte das Forschungsteam Daten von 86 Tieren aus Auffangstationen in Uganda und Kenia. Tierpflegende schätzten ranghohe Schimpansen dabei als risikofreudiger ein als rangniedrigere Artgenossen. Bei den Menschen zeigte sich zudem, dass ein höheres Einkommen mit einer höheren Risikobereitschaft einhergeht.

• Mehr als 40.000 Teilnehmende des Sozio-oekonomischen Panels wurden für die menschliche Stichprobe ausgewertet.
• Die Tierstichprobe setzte sich aus 86 Schimpansen zusammen, die in ugandischen und kenianischen Auffangstationen leben.
• Bei Schimpansen fällt der Zusammenhang zwischen Rang und Risikobereitschaft stärker aus als bei Menschen.
• Der Zusammenhang zwischen Führungsverantwortung und Risikobereitschaft unterscheidet sich bei Menschen nicht zwischen Männern und Frauen.

Warum könnten Führungskräfte risikofreudiger sein?

Nach Einschätzung von Haux könnte der Zusammenhang zwischen Führungsposition und Risikobereitschaft auf einen weit zurückreichenden evolutionären Ursprung zurückgehen.

Diese Einschätzung stützt sich auch auf Längsschnittdaten des Sozio-oekonomischen Panels: Sie deuten darauf hin, dass eine höhere Risikobereitschaft bei Menschen häufig schon vorhanden ist, bevor sie Führungsverantwortung übernehmen. Risikofreude wäre demnach weniger eine Folge der Position als ein Merkmal, das Menschen in solche Positionen bringt.

Im Mittelpunkt der Studie steht weniger die Person von Haux als die Methode: der direkte Vergleich von Menschen und Schimpansen anhand vergleichbarer Risikomaße.

Was kommt als Nächstes?

Das Forschungsteam will als Nächstes untersuchen, ob sich ähnliche Muster auch bei Bonobos zeigen. Bonobos gelten im Vergleich zu Schimpansen als weniger hierarchisch organisiert, was neue Hinweise darauf liefern könnte, wie stark soziale Struktur und Risikoverhalten tatsächlich zusammenhängen. Bis dahin bleibt die aktuelle Studie ein Beleg für einen Zusammenhang, nicht für eine Ursache.