Die Unsicherheit im Sondermaschinenbau hat sich in den vergangenen Jahren massiv verschärft. Gerade das projektbasierte Geschäft setzt Unternehmen unter enormen Druck, flexibel zu agieren, Personalstrukturen fortlaufend anzupassen und trotz Schwankungen verlässlich zu liefern. STW – Schabernack Tech Works GmbH versucht, Antworten auf diese Herausforderungen zu finden – aus der Sicht eines jungen, auf Elektromaschinenbau und Automatisierungstechnik spezialisierten Betriebs. Geschäftsführer Manuel Schabernack gewährt im Interview Einblicke, wie sein Unternehmen Stabilität in unsicheren Zeiten schafft und welche strukturellen Veränderungen künftig notwendig sind.
Wirtschaftsmacher.com: Herr Schabernack, der Sondermaschinenbau gilt als Paradebeispiel für eine Branche mit enormen Schwankungen. Wie prägt diese Dynamik Ihre Personalstrategie?
Manuel Schabernack: In der Tat ist die Projektlandschaft im Bereich Sondermaschinenbau und damit im Elektromaschinenbau und der Automatisierungstechnik äußerst volatil. Das führt dazu, dass klassische Personalstrukturen zunehmend an ihre Grenzen stoßen. Viele Betriebe reduzieren die Zahl festangestellter Montagearbeiter, um sich ein flexibles Kernteam zu sichern, das permanent ausgelastet werden kann. Ergänzend greifen Unternehmen auf spezialisierte Partner wie STW – Schabernack Tech Works GmbH zurück, wenn projektweise Spitzen abgedeckt werden müssen. So lassen sich kurzfristige Lücken, die bei schlechter Auftragslage entstehen, effizient überbrücken, ohne dass Qualität und Know-how verloren gehen.
Wirtschaftsmacher.com: Zeit- und Leiharbeit werden häufig als Lösung angeboten. Was unterscheidet spezialisierte Unternehmen wie STW von klassischen Personaldienstleistern?
Manuel Schabernack: Das größte Problem bei kurzfristig eingekauftem Zeitpersonal ist die mangelnde Qualifikation und die oft fehlende Selbstständigkeit, gerade in komplexen Bereichen wie Prüfstandstechnik oder Montagelinien. Unsere Kunden schätzen besonders, dass wir nicht nur Personal stellen, sondern komplette Montagen inklusive Verantwortung übernehmen. Wir übernehmen mechanische und elektrische Montage- und Inbetriebnahmearbeiten immer genau dort, wo es gebraucht wird. Damit bieten wir eine professionelle Schnittstelle, die nicht nur kurzfristig Lücken füllt, sondern nachhaltige Qualität sichert. Gerade bei Projekten im Automotive-Sektor ist das entscheidend.
Wirtschaftsmacher.com: Schwankende Auftragslagen bringen Unsicherheit – nicht nur für Unternehmen, sondern auch fürs Personal. Wie gehen Sie in Ihrem Betrieb mit dieser Problematik um?
Manuel Schabernack: Die Fluktuation im Projektgeschäft führt oft dazu, dass Mitarbeiter entlassen werden oder selbst kündigen, weil das ständige Auf und Ab schwer zu ertragen ist. Unser Ansatz ist, ein kompaktes, hochqualifiziertes Team konstant zu beschäftigen und diese Mannschaft gezielt für die anspruchsvollsten Tätigkeiten einzusetzen. Damit schaffen wir für unser Personal wie auch für unsere Kunden Planungssicherheit. Zusätzlich bauen wir auf ein starkes Netzwerk erfahrener Techniker in der Region. Das ermöglicht uns, nicht nur bei Montage oder Maschinenreparatur flexibel zu reagieren, sondern auch kurzfristig Projekte im Bereich Service, Wartung und Instandhaltung zu übernehmen.
Wirtschaftsmacher.com: Was fordern Ihre Kunden heute von einem Partner im Elektromaschinenbau und der Automatisierungstechnik?
Manuel Schabernack: Zum einen werden eine unkomplizierte, ehrliche Zusammenarbeit und echte Handschlagsqualität stark nachgefragt. Zum anderen erwarten Betriebe zunehmend, dass ein Dienstleister in der Lage ist, alle Bereiche von der Mechanik bis zur Elektrik und Programmierung kompetent abzudecken und das zu fairen Preisen. Hersteller berechnen allein für die Anfahrt häufig Summen, für die regionale Dienstleistungsunternehmen wie STW – Schabernack Tech Works GmbH ganze Maschinenreparaturen übernehmen. Wichtig ist, dass wir kundenorientierte Lösungen anbieten – sowohl für Maschinenbauer im Bereich Automatisierungstechnik und Prüfstandstechnik als auch für produzierende Betriebe oder Handwerksunternehmen, die auf professionelle Dienstleistungen bei Wartung, Instandhaltung und Umbauten angewiesen sind.
Wirtschaftsmacher.com: Wohin entwickelt sich Ihre Branche, und welche Perspektive nehmen Sie für STW ein?
Manuel Schabernack: Die Branche steuert auf eine Kombination aus noch mehr Flexibilität und höherer Spezialisierung zu. Künftig werden Unternehmen Services von hochqualifizierten Technikern projektbasiert einkaufen, anstatt dauerhaft große Montageabteilungen vorzuhalten. Mit STW – Schabernack Tech Works GmbH will ich eine Lösung schaffen, die beides vereint: höchste Fachkompetenz im Elektromaschinenbau und in der Automatisierungstechnik gepaart mit Verlässlichkeit, Flexibilität und regionaler Verfügbarkeit. Unser Ziel ist es, durch transparente Prozesse und vielseitige Dienstleistungsangebote eine stabile Anlaufstelle zu sein, auch bei schwankender Auftragslage.
Wirtschaftsmacher.com: Vielen Dank für das Gespräch!
Weitere Informationen zur Leistungsbreite von STW – Schabernack Tech Works GmbH gibt es unter www.s-techworks.at.
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