Stagnierende Gehälter, wachsender Wunsch nach Flexibilität. Viele Angestellte suchen nach neuen Wegen, ihr Einkommen zu optimieren. Said Hodzic, der mit nur 20 Jahren seine eigene Erfolgsgeschichte mit der Post & Profit University im Bereich Social Media und Coaching schrieb, zeigt im Interview, wie strukturierte Planung und praxisnahe Umsetzung den Weg zum sicheren Nebenverdienst ebnen können.
Wirtschaftsmacher.com: Herr Hodzic, viele Angestellte verspüren den Wunsch nach finanzieller Unabhängigkeit. Was motiviert Ihre Zielgruppe, den Weg zu einem Nebenverdienst mit Social Media zu gehen?
Said Hodzic: Besonders oft erlebe ich, dass Menschen im Angestelltenverhältnis sich durch fehlende Wertschätzung und mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten eingeschränkt fühlen. Für viele ist der Nebenverdienst der erste Schritt zu mehr Flexibilität im Job und einem zusätzlichen Einkommen. Vor allem strukturiertes Coaching für Angestellte und konkrete Erfolgsgeschichten schaffen dabei das nötige Vertrauen. Viele meiner Teilnehmer möchten ein zweites Standbein aufbauen, um unabhängiger zu werden und ihre eigene finanzielle Perspektive selbst zu gestalten. Es geht weniger um schnellen Reichtum, sondern um langfristige, planbare finanzielle Unabhängigkeit, Schritt für Schritt, mit klarer Struktur und laufender Unterstützung. Die Post & Profit University steht im Zentrum neuer Wege zur finanziellen Unabhängigkeit über Social Media.
Wirtschaftsmacher.com: Was zeichnet Ihren Ansatz im Bereich Social Media Coaching besonders aus und an welchen typischen Hürden scheitern viele Angestellte bei der Umsetzung?
Said Hodzic: Aus Erfahrung weiß ich, dass es ohne eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung und strukturierte Planung oft zu Selbstzweifeln und verpassten Chancen kommt. Viele Angestellte unterschätzen, wie wichtig Motivation, Mindset und die konsequente Umsetzung in der Praxis sind. Mir ist es deshalb wichtig, nicht nur Methoden vorzugeben, sondern als Mentor kontinuierlich an der Seite der Teilnehmenden zu stehen. Mein Coaching für Angestellte setzt auf wöchentliche Auswertungen und gezielte Justierungen. Diese fortlaufende Begleitung schafft eine hohe Planbarkeit und hilft, klassische Fehler, wie Überforderung und Planlosigkeit, zu vermeiden. Die Entwicklung wirksamer Social-Media-Strategien, die wirklich zu persönlichen Stärken und Alltag passen, steht dabei immer im Mittelpunkt. Hierfür stehe ich mit meiner Post & Profit University.
Wirtschaftsmacher.com: Wie sieht in der Praxis der Weg zur finanziellen Unabhängigkeit über Social Media aus?
Said Hodzic: Alles beginnt mit einer ehrlichen Standortbestimmung: Wo stehe ich beruflich und was will ich wirklich erreichen? Es folgt ein individueller Fahrplan, der exakt auf den Alltag und die Ziele der Kundinnen und Kunden zugeschnitten ist. Die Umsetzung erfolgt Schritt für Schritt, von den ersten sicheren Reels bis zur gezielten Monetarisierung. Wichtig ist, möglichst früh Erfolgserlebnisse zu ermöglichen, um das Selbstvertrauen der Teilnehmenden zu stärken. Erfolgsgeschichten wie die von Marius, der durch meine Strategien den Sprung vom Angestellten zum selbstständigen Unternehmer geschafft hat, oder Emir, der heute mit Reels einen fünfstelligen Monatsumsatz erzielt, zeigen, dass neben dem klassischen Job nachhaltige finanzielle Unabhängigkeit erreichbar ist. Ihre Entwicklungen verdeutlichen, dass Struktur, Motivation und Praxisnähe die zentralen Erfolgsfaktoren sind.
Wirtschaftsmacher.com: Was raten Sie skeptischen Personen, die Social Media bislang als unsicheren Trend wahrnehmen?
Said Hodzic: Zweifel sind nachvollziehbar, gerade, weil „schneller Reichtum“ allzu oft unseriös versprochen wird. Mein Ansatz setzt jedoch auf Transparenz, Nachvollziehbarkeit und die Kombination aus Motivation und systematischer Umsetzung. Ein klarer Plan, regelmäßige Kontrolle der Fortschritte und individuelle Begleitung unterscheiden nachhaltiges Coaching für Angestellte von kurzfristigem Aktionismus. Entscheidend ist, die eigene Entwicklung als Prozess zu begreifen. Die Erfolge meiner Kundinnen und Kunden belegen, dass digitale Modelle, sofern sie durchdacht angegangen werden, echte Perspektiven bieten. Persönliche Weiterentwicklung und ein fordernder Alltag lassen sich vereinen, wenn man weiß, wie es geht.
Wirtschaftsmacher.com: Wo sehen Sie die größten Trends im Bereich Nebenverdienst mit Social Media und was sollten Angestellte künftig besonders beachten?
Said Hodzic: Content Creation in Form von kurzen Videoformaten, besonders Reels, bleibt der zentrale Hebel für ein zweites Standbein. Die Nachfrage nach flexiblen Einkommensquellen steigt und mit ihr kommt der Bedarf an klarer Struktur, gezielter Umsetzung und langfristiger Motivation. Coaching für Angestellte wird künftig noch individueller werden: Wer finanzielle Unabhängigkeit anstrebt, braucht kein Standardrezept, sondern eine Lösung, die Alltag, persönliche Stärken und Ziele verbindet. Angestellten rate ich, den eigenen Weg konsequent zu planen und laufend an neueste Trends, Tools und Plattformen angepasst zu bleiben. Disziplin und der Mut, sich Unterstützung zu holen, bleiben die wichtigsten Erfolgsfaktoren.
Mehr zu Said und der Post & Profit University und individuelle Möglichkeiten auf Instagram unter www.instagram.com/said_hdzcc.
Impressum:
Post & Profit LLC
Said Hodzic Sole MBR
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